De verwachtingen van het werken in loondienst loslaten

Hoe gaat het met de moeders hier die met thuisonderwijs zitten?

Waar ik tijdens de eerste lockdown heel hard gewerkt heb en weinig ruimte maakte voor mijn kinderen, heb ik op het einde van de kerstvakantie besloten om minder te werken zodat ik mijn kinderen bewust kon begeleiden bij hun schoolwerk.

Wat zorgt dat voor rust!

Ik weet nog goed hoe ik in het begin van Office Confetti erg vast zat in het stramien van: ik moet doorgaan want de baas verwacht dat ik presteer.

Oh, maar wacht: ik ben mijn eigen baas.

En ben ik niet net mijn eigen baas geworden om mijn dagen zelf te kunnen indelen?

Wat zit dat verantwoording afleggen er stevig ingebakken.

Na verloop van tijd wordt het minder, maar ik betrap me er nog op dat ik maar doorga, terwijl ik naar rust snak.

En dus heb ik een goed gesprek gevoerd met mezelf waar ik mezelf de vraag stelde: wat is nu het belangrijkste voor jou, Saskia?

En daaruit kwam dat ik mijn kinderen de rust gun om op een vlotte manier door deze periode te komen, zodat ze er een goed gevoel aan overhouden ipv stress en ruzie.

Dus het aantal uren dat ik werk, heb ik teruggeschroefd.

Ik wil die ook niet 's avonds inhalen.

Want 's avonds zorg ik voor mezelf, laad ik op.

En misschien denk je nu: "ja, Saskia, jij hebt makkelijk praten. Jouw bedrijf staat al stevig en je hebt genoeg klanten. Ik ben een starter en moet me nog volop bewijzen."

Ik snap je helemaal. En er is geen goed of fout.

Ik wil je er alleen even bewust van maken dat een van de redenen dat je voor jezelf begonnen bent, waarschijnlijk de vrijheid om je eigen dagen in te delen was.

Blijf niet krampachtig vasthouden aan het presteren omdat je dit gewend bent vanuit loondienst.

Jij bent je eigen baas.

En als je aan je klanten uitlegt waarom je een bepaalde beslissing neemt, zal daar zeker begrip voor zijn.

Want het is door goed voor jezelf te zorgen dat je ook voor je omgeving zorgt.

Voor wie is dit herkenbaar?

Wie heeft er moeite met de verwachtingen die er in loondienst waren los te laten? Raise your hand.